Nhiều người chọn đi xuất khẩu lao động Nhật với nhiều lý do như lương cao, chế độ đãi ngộ tốt cũng như moi trường làm việc tốt. Hãy cùng tìm hiểu kỹ những Những lý do khiến bạn nên đi xuất khẩu lao động Nhật?
Nhiều người vẫn được nghe những thông tin khác nhau khi đi xuất khẩu lao dộng Nhật. Với những thông tin như tiền lương rất cao, được làm thêm ngoài giờ cũng như chế độ thoải mái.
Tuy nhiên, nhiều người vẫn lo lắng mức thu nhập đó có thực tế không cũng như e ngại khoản chi phí lớn ban đầu phải bỏ ra.
Vấn đề mà nhiều người phân vân là có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản không cũng như cuộc sống ở Nhật có đáng mơ ước như mọi người nghĩ. Trước khi đưa ra quyết định. người lao động cần cân nhắc kỹ vấn đề có nên sang Nhật làm việc.
Có nên đi XKLĐ Nhật Bản
Nhiều năm nay thị trường xuất khẩu lao động Nhật luôn nhận được sự chú ý của những lao động trong nước.
Thị trường lao động trong nước không đáp ứng được nhu cầu lao động của nhiều người dẫn đến tình trạng nhiều người đến độ tuổi lao động nhưng lại bị thất nghiệp.
Mặt khác, mức thu nhập cho người lao động trong nước cũng khá thấp nên khó có thể đáp ứng nhu cầu sinh hoạt trong cuộc sống.
Vì vậy, các công việc ở Nhật là mức lương hấp dẫn cho người lao động cũng như giúp họ trang trải cuộc sống một cách tốt nhất.
Không những được tăng mức thu nhập mà người lao động được học hỏi kinh nghiệm, trau dồi tay nghề tạo nhiều điều kiện làm việc khi trở về nước làm việc.
Đi xuất khẩu lao động Nhật chính là cánh cửa mở ra cơ hội làm việc cho nhiều người. Người lao động được nhiều thứ khi sang Nhật làm việc như tăng thu nhập, trau dồi kinh nghiệm, các kỹ năng cũng như các đức tính tốt mà người lao động được rèn luyện khi làm việc tại Nhật.
Người lao động có nhu cầu sang Nhật làm việc phải đóng khoản phí đặt cọc cũng như khoản phí chống trộm cho người lao động.
Một vài điểm mới trong chính sách XKLĐ năm 2019
Người lao động được nhận nhiều chính sách hỗ trợ mới khi đi xuất khẩu lao động Nhật trong năm 2019 như:
Được tăng thời hạn làm việc ở Nhật từ 3 năm lên 5 năm. Người lao động không phải đóng thêm bất cứ khoản phí nào khi ở lại làm việc ở Nhật.
Người lao động không phải đóng các khoản phí đặt cọc cũng như tiền chống trốn khi đi xuất khẩu lao động Nhật trong năm 2019. Nếu bạn muốn tìm những công ty môi giới uy tín thì hãy chú ý đến vấn đề này.
Người lao động được chọn nhiều công việc đa dạng khác nhau phù hợp với năng lực, nhu cầu và sở thích của mình. Mặt khác mức thu nhập cũng cao hơn.
Người lao động có thể tăng mức thu nhập trong năm 2019. Thu nhập của người lao động dao động trong khoảng 25 – 40 triệu đồng cho mỗi tháng làm việc.
Các chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhât Bản cũng tạo nhiều điều kiện cho nhiều người lao động có cơ hội được sang Nhật làm việc. Các chính sách nới lỏng, các thủ tục không còn rườm rà.
Tin khác: 7 điều cần biết khi vay tiền đi xuất khẩu lao động Nhật
